蓬安县锦屏镇人民政府
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中层机构

机构名称 机构职责
党政综合办公室 1、协助党政领导处理日常事务。 2、负责本单位各内设机构工作的综合协调。 3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。 4、组织草拟综合性报告,审核以党委、政府名义发布的政策性文件。 5、协助做好本单位党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。 6、做好机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。 7、组织制订和监督实施机关内部各项规章制度。 8、承办党政领导交办的其它事项。
党建工作办公室 一、全镇党员党费收缴管理、党员信息采集、整理和统计党员组织关系转接、整理等工作。 二、机关企事业单位及农村党员干部的培训、检查、考核方案的拟定。 三、村级干部和村级后备干部的考核、考察、培养和培训的资料收集和档案整理。 四、负责入党积极分子的考察、培养、培训、本镇发展党员规划的落实。 五、负责镇机关、站所及学校党组织建设和党员民主评议工作。 六、负责党务系统资料的录入、维护、更新等工作。 七、负责召开党建例会,落实会议通知、材料准备等工作。 八、负责村干部工资报酬的审批和监督。 九、负责起草党建工作计划、总结,汇总党建每周工作完成情况及下周工作安排。 十、农村党员干部现代远程教育平台的使用、维护及汇报工作。 十一、老龄、老干部信息采集、整理和相关信息的上传下达。
综合行政执法办公室 负责统筹组织协调指挥辖区内派驻和基层执法力量实行联合执法,牵头建立综合行政执法平台及网格化执法管理模式等工作;代表镇政府履行明确赋予或授权的行政执法职责等。   
社会事务办公室 负责社会事务全面工作,计生、民政、劳动保障等
乡村振兴和经济发展办公室 主要承担经济发展规划与指导服务、社会经济统计、扶贫开发、项目管理等方面的职责。
社会治理和应急管理办公室 主要承担社会治安综合治理、群众工作、信访、民族宗教以及其他维护社会稳定方面的工作;负责安全生产等应急管理工作的综合监督管理;负责自然灾害的信息报告、先期处置、应急自救、灾后救助等工作,综合协调安全生产类及火灾、水旱灾害、地质灾害等应急救援工作;协调公安派出所、司法所、法庭、检察室等方面的工作;负责所辖区域内道路交通安全宣传教育、有关信息采集、安全隐患排查等工作。   
财政所 1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和 规章;拟定和执行乡镇财政发展规划及其他有关政策。 2、编制乡镇年度财政预算草案并组织执行;向乡镇人 大报告财政决算;管理和监督乡镇各项财政收支。 3、管理各类政策性补贴等资金,建立惠农资金补助对 象管理新机制,进一步完善财政补贴农民资金“一卡(折) 通”发放机制。 4、负责对各类专项资金的监管,提高财政资金使用效 率。 5、负责乡镇耕地占用税和契税的征收管理;管理乡镇 政府非税收入。 6、提出加强财政管理的政策建议;负责财政、税收政 策法规的宣传工作。 7、执行会计集中核算,落实“乡财县管、村帐乡监” 、 “农村三资代理服务”等管理制度,严格按照上级财政部门 规定的工作程序开展工作,充分发挥财政资金效益。 8、负责本乡镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。 9、负责做好农村综合改革和社会主义新农村建设相关 工作。 10、承办乡镇党委、政府及上级财政部门交办的其他事 项。
便民服务中心 一、即办事项 1、凡程序简便,申报材料齐全,可当场或当天办结的申请事项,由窗口工作人员即收即办,当场办结。 2、服务对象因申报材料不齐全而影响审批的事项,窗口工作人员必须一次性明确告知需补办的材料,出具《补办件通知书》,在服务对象补齐材料后当场办结。 二、承诺办理事项 1、凡需要经过审核、论证、召开听证会、公告或现场勘察等程序,不能当场或当日办理的申请事项,有关窗口受理后,当场初审申报材料。服务对象申报材料齐全的,窗口工作人员按不同申请事项承诺相应的工作时限,并出具《承诺件通知书》。 2、服务对象申报材料不全的,应出具《补办件通知书》,一次性明确告知服务对象需补办的材料,工作时限从服务对象补齐材料之日起计算。 3、窗口工作人员应将承诺办理事项向主管部门报告,主管部门应尽快组织人员审核或现场踏勘,在承诺时限内作出处理决定,并及时将处理决定和相关材料转交服务窗口。 4、服务对象在承诺时限内,凭《承诺件通知书》到原受理窗口查询办理结果。如申请人对办理结果有异议,可向中心办公室投诉。 三、特殊办理事项 1、确有特殊理由以及对地区、行业经济发展有重大影响需特事特办的项目,经申报单位申请,由中心向服务对象出具《特办件通知书》。中心负责特殊事项办理过程中的协调、落实、督办等工作。中心根据项目情况确定出席的职能部门并召开协调会,同时形成会议纪要。各窗口单位须积极配合,按照会议精神在规定时限内办结。 2、对采用“先批后办”和有关部门提前介入等特殊方式、特殊程序办理的项目,申报单位应落实专人在与各审批部门商定时间内补办完各类手续。如到期不补办手续,由各审批部门催促补办,中心对其以后要求特殊办理的项目暂缓执行。 四、上报办理事项 1、凡需报上级审批的申请事项,窗口工作人员对申报材料进行初审,材料齐全的,出具《上报件通知书》。 2、服务对象申报材料不全的,应出具《补办件通知书》,一次性明确告知服务对象需补办的材料,工作时限从服务对象补齐材料之日起计算。 3、受理窗口在一定的时限内要积极与上级部门联系沟通,加强跟踪,加快办理。 4、服务对象在承诺时限内,可凭《上报件通知书》到原受理窗口查询办理情况与结果。 五、禁办事项 1、凡国家明令禁止和不符合国家、省、市有关政策规定的申请事项,由窗口工作人员审查申报材料,如能够当场或当日认定为不予办理的事项,应当场或当日认定,并向服务对象作出明确答复并出具《退回件通知书》。 2、如申请事项内容较为复杂,无法当场或当日决定的,可向服务对象出具《承诺件通知书》,在承诺时限内组织相关人员审议,如确定为不予办理的,出具《退回件通知书》。服务对象在承诺时限,凭《承诺件通知书》查询办理情况。 窗口工作人员要增强工作责任心,及时办理各类申请事项,做好工作台帐,每天填写《窗口各类办件日统计表》,报至中心办公室。 窗口成员单位要落实专人办理中心转交的各项申请事项,在承诺时间内办结。
农业服务中心 1.负责水库、山平塘等农村水利基础设施的维护和管理,确保正常运行,充分发挥水利工程的效益。 2.宣传《水法》、《水土保持法》等法律法规和政策,协调处理有关纠纷和受理案件。 3.做好水土保持工作,加强水土保持基础设施建设,绿化山川。 4.做好汛期防汛工作,制定防汛预案,落实责任制和各项措施,做好应急和物资准备,确保安全度汛。 5.负责乡镇船舶的安全监督管理工作。
社会事业服务中心 负责加强基层文化体育队伍建设;负责电影的放映;负责组织文体活动;负责文化、体育骨干的培训、技术指导等. 负责全镇社会保障服务工作。负责新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险工作;开展失业、工伤、生育、养老、医疗保险等服务工作。负责收缴新型农村养老保险和新型农村合作医疗基金及相关信息、资料、档案管理工作。 (2)负责民政救助工作。负责群众最低生活保障,救灾救济工作,落实农村五保供养政策。承担优抚救济、社会互助事务性和服务性工作。组织实施各项救助资金、物品发放,负责救助信息、资料、档案管理及其相关服务工作。 (3)负责授权范围内各项社会救助人员调查统计、申报工作,承担农村富余劳动力转移服务工作。 (4)承办镇党委、政府交办的其他事项。
人力资源和社会保障服务中心 1、就业服务:审核上报就业、失业登记资料,开展登记失业人员日常管理工作;组织辖区相关人员参加职业培训、创业培训和职业技能鉴定;开发社区就业岗位,开发管理社区公益性岗位,开展创建充分就业社区活动;审核上报就业困难人员认定资料,组织开展就业困难人员就业援助和动态管理工作,协助落实就业扶持政策;开展创业服务工作,指导开展信用社区创建工作;审核上报灵活就业人员就业情况,协助落实社会保险补贴政策;开展农村劳动力转移就业等服务;承担上级部门安排的其他就业服务工作。 2、人力资源服务:收集发布人力资源供求信息,提供职业指导、职业介绍等人力资源中介服务;协助开展本辖区各类人才流动和开发服务工作,了解、掌握培训需求,组织推荐农村领导人才和实用人才参加培训;协助完成人才智力引进和留学回国专家服务工作,以项目开发的形式短期聘用部分农业高科技人才下乡服务。 3、社会保障:协助开展各项社会保险征缴工作;开展城乡参保人员参保资料初审、登记及证卡发放等参保服务工作;负责城乡居民养老、医疗社会保险信息录入、查询和情况公示等日常管理工作;负责退休人员档案、养老等社会保险关系接收和管理,建立退休人员自管组织,开展文体、居家养老等社区服务;协助办理城乡参保人员养老待遇领取资格认证,帮助遗属申领丧葬补助和津贴,协助追缴各项冒领的社会保险金。 4、劳动关系:指导和督促辖区内企业签订劳动合同和集体合同,建立职工名册,并进行劳动用工备案;指导企业开展工资集体协商,监督企业落实工资指导线、最低工资标准和工资分配等制度;开展辖区内劳动关系协调及劳动争议排查、预防工作;开展劳动关系和谐企业、劳动关系和谐工业园区等创建工作。 5、调解仲裁:指导辖区内企业劳动争议调解委员会开展争议预防和调解工作;协助仲裁巡回庭在本辖区开展仲裁审理工作;设立仲裁派出庭的,开展辖区内的劳动争议调解仲裁工作;及时了解掌握调解协议、仲裁裁决的执行情况,督促当事人及时履行;及时报告辖区内重大、集体劳动争议。 6、劳动监察:配合上级劳动监察机构对辖区内用人单位开展日常巡查、专项检查、年度审查和信息采集等工作,督促企业落实各项人力资源社会保障政策法规;对辖区内发生的一般劳资纠纷进行初步调查、妥善处置;对违反劳动保障法律法规的重大事件,启动应急预案,及时上报,妥善处理。 7、其他:组织、指导、协调、监督社区和行政村开展人力资源社会保障公共服务工作,组织开展人力资源社会保障相关情况调查统计;建立健全各项业务基础台帐;开展人力资源社会保障法律、法规和政策规定宣传和咨询服务;完成上级人力资源社会保障部门交办的其他任务。
第一书记